Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho

Maliwanag, kung ang lungsod ng Las Vegas ay mag-aakit ng mga world class na negosyo, pangangalagang pangkalusugan, mga tagagawa ng produkto at mga teknolohiyang negosyo na may potensyal na pag-iba-ibahin ang ating lokal na ekonomiya, kinakailangan na magkaroon tayo ng malawak, mahusay na sinanay na grupo ng mga potensyal na manggagawa.

Pagdating sa pagiging handa sa trabaho, pagbuo ng koponan, epektibong komunikasyon, paggawa ng desisyon, logistik, at kakayahang makisali sa mataas na antas ng pananaliksik, marami sa ating mga nagtapos sa high school ay kulang. Natukoy ng mga negosyo na, sa pangkalahatan, maraming mga nasa hustong gulang sa Las Vegas ang kulang sa mga pangunahing kasanayang kinakailangan para gumana sa isang propesyonal na kapaligiran sa trabaho.

Ang bottom line ay hindi tayo lalago at mag-iiba-iba ang ating ekonomiya kung hindi natin ma-Upskill ang ating workforce.

Samakatuwid, angkop na idineklara ng lungsod ng Las Vegas ang Workforce Development bilang isang "priyoridad."

Sa kasalukuyan, upang matugunan ang napakalaking alalahanin na ito ay pinondohan ng lungsod ang The Strong Future Technology Center na matatagpuan sa Historic Westside School, 330 W. Washington Ave. manggagawa. Ang programa ay nag-aalok ng pagsasanay sa kakayahang magamit at mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko, inisyatiba at negosyo, epektibong komunikasyon, responsibilidad sa social media, epektibong pamamahala sa oras, paglutas ng salungatan, mga diskarte/diskarte sa pakikipanayam, pagsulat ng resume, teknolohiya, pagpaplano, pag-oorganisa, at pagtutulungan ng magkakasama.

Ang kasalukuyang Las Vegas' Workforce Development Program ay nag-ugat sa mabuting hangarin. Gayunpaman, upang sapat na matugunan ang pangangailangan, kailangan nating palawakin ang programa sa pagpapaunlad na iyon sa mga tuntunin ng mga nakatala, saklaw, at bilang ng mga lokasyon.

Bilang karagdagan sa pagsasanay sa mga nagtapos sa hayskul, dapat din nating i-target ang mga kulang sa edukasyon na nasa hustong gulang at mga nasa hustong gulang kung saan ang Ingles ay pangalawang wika,

Upang matiyak ang isang handa at may kakayahang manggagawa, magtutuon kami ng higit na paggasta sa edukasyon, rehabilitasyon at pagpapaunlad ng kasanayan at ita-target namin ang pagsasama, ang mga taong matagal nang walang trabaho, at magbibigay ng mga serbisyo sa pagsasanay na naghahanda sa mga Las Vegan para sa pamamahala, at bumuo ng karagdagang pagsasanay mga pasilidad sa mga mapupuntahang lokasyon sa buong lungsod ng Las Vegas.

Hindi tayo magkakaroon ng isang sibilisadong lipunan kung ang isang malaking bilang ng ating mga mamamayan ay walang pinag-aralan at walang trabaho. Samakatuwid, mag-aalok kami ng mga insentibo sa pananalapi upang hikayatin ang mga nasa hustong gulang na paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa paggana sa komunidad at pagiging handa sa trabaho.

Para tumulong sa pagpopondo sa inisyatibong ito, mas mababa ang gagastusin natin sa pagkakakulong at higit pa sa rehabilitasyon, gayundin ang paghingi ng pondo mula sa Pribadong Negosyo.