Etika ng Pamahalaan

Ang integridad ay isang ganap na pangako sa katotohanan, katotohanan at patas na paglalaro.

Upang pag-iba-ibahin ang ating ekonomiya, makakuha ng suporta ng mga kasalukuyang negosyo, makaakit ng mga bagong negosyo, at manatiling tax friendly, ang konseho ng lungsod ng Las Vegas ay dapat magkaroon ng kakayahang suriin, suriin at suriin ang mga aksyon ng mga opisyal ng lungsod, empleyado at kontratista upang matiyak kung sila ay sumusunod sa, at sumusunod sa, naaangkop na mga batas, tuntunin, regulasyon, resolusyon at ordinansa; maging sila ay pederal, estado o lokal.

Ang katiwalian ay nagdaragdag sa mga gastos na binabayaran ng mga nagbabayad ng buwis, at hindi hinihikayat ang mga kontratista at iba pang mga tagapagbigay ng serbisyo na lumahok sa mga proseso ng bid ng lungsod. Ang hindi paglahok ay nagreresulta sa mas mataas na gastos. Bilang Alkalde, kabilang sa aking mga pinakamataas na priyoridad ay ang pagpapakilala ng mga repormang naglalayong wakasan ang katiwalian sa gobyerno ng Las Vegas, minsan at para sa lahat.

Ang aking plano para sa Reporma ay higit pa sa pagtatatag ng mga nakagawiang gawi na ipinatupad upang magbigay ng discretionary na pangangasiwa. Magkasama, ang Konseho ng Lunsod at ako, ay magpapatibay ng mga makabuluhang pagbabago sa istruktura upang matiyak ang pananagutan ng mga taong sangkot sa pamahalaan ng lungsod ng Las Vegas.

Ang mga kinakailangang repormang ito ay magagarantiyahan sa pampublikong diskurso, gagawing malinaw ang gobyerno, at titiyakin na ang mga halal na Opisyal ng Munisipyo ng Las Vegas, ang kanilang mga hinirang at mga kontratista ng gobyerno ay mananagot para sa kanilang mga desisyon, aksyon, pagtanggal, at mga paglabag.

  1. Kapangyarihan ng Subpoena

Ang mga tao sa lungsod ng Las Vegas ay may karapatang malaman kung ano ang alam ng mga opisyal ng lungsod at kung kailan nila ito nalaman. Samakatuwid, ang City Council Ethics Committee ay bibigyan ng Subpoena Power na mag-isyu ng mga subpoena na nag-uutos sa Alkalde, Tagapamahala ng Lungsod, Clerk, Treasurer, mga miyembro ng Konseho ng Lunsod, o sinumang nakatutok na Kontratista na humarap sa Mga Pampublikong Pagdinig upang sagutin ang mga tanong, sa ilalim ng panunumpa, kaugnay ng pinaghihinalaang o diumano'y katiwalian.

Ang layunin ko ay tiyakin lamang na ang Alkalde at iba pang mga indibidwal ay nakikipagtulungan sa mga pagsisiyasat sa katiwalian. Samakatuwid, ang kapangyarihan ng subpoena ay magiging limitado upang maiwasan ang mga paglilitis sa istorbo. Gayunpaman, magiging sapat na ito upang matiyak ang pag-access sa impormasyong hinihiling mula sa mga maaaring nag-aatubili na ibigay ito. Ang mga subpoena ay ibibigay lamang sa rekomendasyon ng mayorya ng mga miyembro ng Konseho ng Lungsod ng Las Vegas.

  1. Sensure ng mga Nahalal na Opisyal

Sa rekomendasyon ng Ethics Committee at sa pagsang-ayon ng tatlong-ikalima ng mga miyembro ng buong Konseho ng Lungsod ng Las Vegas, batay sa pagtanggi na sumunod o sa isang natuklasan ng kapabayaan o pagkakamali ang Alkalde, Klerk, Ingat-yaman o indibidwal na Konseho ay maaaring ma-Censured sa publiko.

  1. Pagtanggal o Sensure ng mga Empleyado ng Lungsod

Sa rekomendasyon ng Ethics Committee at sa pagsang-ayon ng tatlong-ikalima ng mga miyembro ng buong Konseho ng Lungsod ng Las Vegas, batay sa pagtanggi na sumunod o sa natuklasan ng sadyang kapabayaan o sinadyang maling paggawa, ang mga empleyado ng Lungsod ay maaaring sumbatan ng Konseho ng Lungsod o inirekomenda para sa pagpapaalis ng Alkalde. Totoo rin ito para sa mga Kontratista na nakikipagnegosyo sa lungsod ng Las Vegas.

  1. Tapat na Pagganap Bond

Ang lungsod ay nagsasagawa ng pagsusuri sa background ng maraming empleyado. Upang dagdagan ang mga pagsusuri sa background, ang ilang mga tauhan ng lungsod na naglilingkod sa mga sensitibong posisyon, na tinukoy ayon sa kategorya ng trabaho, ay maaaring kailanganin na magkaroon ng Faithful Performance Bond, na sasakupin ang anumang pagkawala ng lungsod o ng isang miyembro ng publiko dahil nabigo ang empleyado na matapat. gampanan ang kanilang tungkulin. Ito ay naiiba sa isang fidelity bond, na sumasaklaw sa panganib ng hindi katapatan ng empleyado.

  1. WhistleBlower Rewards

Ang Lungsod ng Las Vegas ay mag-aalok ng mga gantimpala sa pananalapi sa sinumang magbibigay ng impormasyon na hahantong sa paghahanap ng hindi tamang pag-uugali ng mga empleyado o kontratista ng lungsod. Ang likas na katangian ng mga aktibidad na hinahanap ng lungsod tungkol sa impormasyon ay tutukuyin at mai-publish.

Ang iyong boto ay magbibigay-daan sa akin na magpatupad ng mga layuning hakbang na magtitiyak sa Integridad ng pamahalaang lungsod ng Las Vegas sa pamamagitan ng transparency.