Policía

PROBLEMA

Las Vegas tiene una tasa de criminalidad inaceptable e inexcusablemente alta.

PROMESA

Como alcalde, prometo cambiar eso financiando completamente nuestro Departamento de Policía y estableciendo Servicios Policiales irreprochables.

Bajo mi administración, los veganos no se sentirán inseguros ni vivirán con miedo.

Mi administración se asegurará de que todos los residentes se sientan seguros - mañana, tarde y noche - en casa, en el trabajo, en la escuela, en el juego, en las calles de nuestras comunidades, en nuestras carreteras principales y en el transporte público.

Fomentaremos y mantendremos la confianza mutua y la cooperación entre la policía y la comunidad.

Nuestra policía será transparente, respetuosa, justa, orientada al servicio y responsable.

Se alentará a la comunidad a estar alerta, comprometida, servicial y respetuosa entre sí y con la policía.

PERSONAL

Dotaré de personal completo a nuestro Departamento de Policía.

El Departamento de Policía Metropolitana de Las Vegas tiene más de 5.800 miembros. Algo más de 2.900 son policías de distintos rangos. 750 son funcionarios penitenciarios de diversos rangos.

La calidad y cantidad del personal es importante. Por lo tanto, lograremos y mantendremos una proporción de dos oficiales bien capacitados por cada 1,000 ciudadanos según lo prescrito por la iniciativa de impuestos sobre las ventas 'Fondo Más Policías' del Condado de Clark.

METODOLOGÍA

Para reducir la rotación y los costos de capacitación, reclutaremos oficiales y personal civil con mentalidad profesional y priorizaremos la retención.

No sólo adoptaremos y codificaremos políticas policiales con visión de futuro que sean amigables con la comunidad, sino que implementaremos las mejores prácticas proactivas más efectivas; emplear procedimientos probados; y maximizar el uso de los equipos y la tecnología más avanzados.

Nuestras técnicas y tácticas policiales estarán diseñadas para hacer que las interacciones conflictivas entre los miembros de la comunidad y la policía sean menos frecuentes, menos conflictivas, menos peligrosas, menos violentas y menos mortales.

TIEMPOS DE LLAMADA

En 2018, una persona promedio tardó 6,6 minutos en llamar a la línea de emergencia 9-1-1 de Las Vegas para hablar con un operador en vivo. En 2019, eso aumentó a 6,8 minutos. (Fue difícil obtener promedios precisos durante el período de emergencia de Covid). Mi administración reducirá ese promedio a menos de 3 minutos.

Utilizaremos más personal, fibra óptica avanzada, mejor enrutamiento de llamadas e inteligencia artificial para permitir que se entreguen más llamadas al centro de comunicaciones de emergencia (ECC) correcto en el primer intento. Estas mejoras acelerarán nuestro tiempo de atención de llamadas al 9-1-1.

Utilizaremos la Inteligencia Artificial más avanzada para responder a llamadas al 3-1-1 que no sean de emergencia. Usando esa tecnología, dirigiremos sin problemas a las personas que llaman a la persona adecuada, que puede resolver su problema.

DESPLIEGUE

Nuestra capacitación de alta calidad, tecnología avanzada y métodos de implementación actualizados garantizarán que la implementación y el tiempo de respuesta sean los mismos en los 77 códigos postales de Las Vegas.

DIVERSIDAD

La diversidad, por su propia naturaleza, facilita el trabajo de todos.

Para garantizar la eficacia general, es imperativo que el Departamento de Policía Metropolitana de Las Vegas cuente con la confianza de todos los grupos constituyentes. Las personas se sienten mejor con las interacciones cuando hay representantes del Departamento de Policía que viven en sus comunidades y se parecen a ellos.

La diversidad es más que una cuestión de óptica. Desde una perspectiva visual, la diversidad no sólo afirma la familiaridad, sino que confirma la igualdad de acceso y oportunidades. Estos factores, combinados, promueven la aceptación de la autoridad y la voluntad de cooperar con los distintos representantes del Departamento de Policía.

Por lo tanto, mi objetivo secundario es asegurarme de que nuestros servicios policiales, en todas las bases, la estructura de comando y el personal civil, sean diversos y plenamente representativos de Las Vegas: jóvenes, maduros, hombres, mujeres, negros, blancos, LatinX, asiáticos, de los sectores Norte, Sur, Este y Oeste de nuestra ciudad.

ENFOQUE HOLÍSTICO

Entiendo que ninguna ciudad puede controlarse a sí misma para lograr un estado duradero de seguridad pública. La Seguridad Pública se convierte en una realidad duradera cuando la abrumadora mayoría de los ciudadanos desean civismo, comprenden su valor, se involucran en la comunidad, deciden ser parte de la solución, ejercen su derecho al voto y emiten su voto concienzudamente.

Mi plan para frenar el crimen y prevenir la violencia en Las Vegas es holístico y está arraigado en el respeto a uno mismo, el respeto por los demás y el empoderamiento de la comunidad. Es un enfoque multifacético que incluye la creación de empleos en el sector privado que se perpetúan a sí mismos, mejores servicios de salud mental, cuidados intensivos educativos, desarrollo comunitario equilibrado, desarrollo económico equilibrado, así como una mayor aportación, autoridad y participación de la comunidad en el proceso.

Nuestro objetivo es actualizar plenamente un departamento de policía que sea proactivo en lugar de reaccionario.

Reclutaremos futuros oficiales y personal civil que tengan una mentalidad profesional y prioricen la retención.

Tendremos más oficiales que estén familiarizados con las comunidades y nuestra gente y a quienes los miembros de las comunidades conozcan, aprecien y en quienes confíen.

Como alcalde, para reducir el número de delitos contra la propiedad y delitos violentos, implementaremos de inmediato una serie de acciones específicas para aliviar rápidamente las causas fundamentales. El objetivo es disminuir el nivel de aprensión y preocupación de la comunidad.

Para detener el flujo de armas y drogas ilegales hacia Las Vegas y, al mismo tiempo, detener la trata de personas, aumentaré el número de agentes del orden asignados para patrullar nuestros puertos, aeropuertos, vías fluviales, ferrocarriles y carreteras, y otros accesos importantes. puntos a través de los cuales se puede introducir contrabando en Las Vegas.

Estableceré políticas, prácticas y procedimientos para coordinar mejor las actividades de vigilancia y la comunicación entre la Policía Metropolitana de Las Vegas, la Policía Estatal de Nevada, la División de Investigación de Nevada, la Patrulla de Carreteras de Nevada, la Policía del Condado, Seguridad Nacional, funcionarios de la TSA y funcionarios encargados de hacer cumplir la ley de las ciudades fronterizas. y estados. Nos aseguraremos de que cada una de estas agencias policiales independientes pueda acceder fácilmente a un canal de comunicación común.

Nos aseguraremos de que las diversas agencias policiales estén informadas y conscientes de todas las investigaciones abiertas y tengan acceso a información vital sobre operaciones sospechosas, incluidos los nombres y descripciones de los sospechosos y su método habitual de operación;

Apoyaré sentencias más severas para las personas condenadas por delitos y conspiraciones para contrabandear armas y drogas ilegales a Las Vegas.

Es evidente que donde hay presencia hay disuasión. Por lo tanto, continuaremos brindando presencia policial de alta visibilidad en Las Vegas Strip y sus alrededores. Ampliaremos ese concepto para brindar estratégicamente el mismo tipo de presencia destacada en y alrededor de otros lugares sensibles en las comunidades de Las Vegas, especialmente en áreas aparentemente olvidadas de la ciudad.

Durante las detenciones por causas legítimas, la policía a menudo se encuentra con jóvenes y adultos jóvenes desconectados y plagados de baja autoestima. Algunos no quieren o no pueden responder satisfactoriamente a preguntas policiales comunes, como "¿Quién eres?", "¿De dónde vienes?" y "¿Adónde vas?".

En nuestra sociedad, los padres a menudo "conversan" con sus hijos. Esa discusión explica sus derechos y detalla cómo actuar y reaccionar adecuadamente durante los encuentros con la policía. Sin embargo, muchos niños no tienen padres. Algunos tienen padres que no tienen la capacidad o el nivel de participación en sus vidas necesario para transmitir estos mensajes que pueden salvar vidas.

Por lo tanto, en las clases de educación cívica de la escuela, a todos los estudiantes se les debe enseñar sus derechos y recibir instrucciones sobre cómo responder inteligentemente a los agentes del orden cuando se les acerque.

La formación policial debería enfatizar más claramente la importancia de servir y proteger. La policía debe ejercer consistentemente una combinación saludable de autoridad policial, respeto por los derechos de las personas y paciencia.

Teniendo en cuenta cuidadosamente el derecho de las personas a la privacidad, utilizaremos la tecnología de inteligencia artificial y reconocimiento facial de la manera menos intrusiva suficiente para disuadir y prevenir la delincuencia. Incluiremos salvaguardias, codeterminadas y supervisadas por un comité de supervisión ciudadana, para garantizar que no se abuse de esta tecnología avanzada y que no apunte ni atrape a personas inocentes.

Como alcalde, también alentaría al Sheriff Kevin McMahill a realizar pases de lista al aire libre de alta visibilidad y sesiones de capacitación para reclutas de la Academia de Policía al aire libre en y alrededor de áreas de alta criminalidad; Estacionar autos de policía cerca de parques, escuelas y bibliotecas hasta que sean enviados a responder a las llamadas; al finalizar esa llamada, deben regresar a su lugar asignado; y Asignar oficiales para patrullar las calles a pie.

Se incorporará a las escuelas un programa "Amigable con los oficiales" en un esfuerzo por mejorar las relaciones entre los oficiales y los jóvenes de Las Vegas. Estas y otras medidas son necesarias para fomentar el respeto mutuo entre la policía y las comunidades a las que sirven.

Ajustes a las políticas de la Junta de Policía: Ordenaría a la Junta de Policía que ajuste las políticas del Departamento de Policía de Las Vegas en un esfuerzo por reducir el número de arrestos por alteración del orden público y disturbios domésticos en un treinta y tres por ciento (33%).

En lo que respecta al manejo de disturbios domésticos de bajo nivel, los agentes de policía de Las Vegas deberían recibir más capacitación para distinguir entre desacuerdos domésticos benignos y confrontaciones hostiles. Cuando la policía responde a una llamada benigna de disturbios domésticos, debe separar inmediatamente a las partes adversarias, reducir la tensión de la situación y tomar las medidas necesarias para garantizar la seguridad de cada una de las partes, y que cada una sea libre de seguir su propio camino. Estos pasos no requerirían más tiempo que el que se requiere para transportar y procesar a una persona arrestada por estas infracciones relativamente menores.

Cuando un arresto de hecho resulta de una llamada hostil de disturbios domésticos, incluso si la víctima luego se niega a ayudar en el procesamiento, se ofrecerá a ambas partes la oportunidad de participar en asesoramiento.

Políticas, equipos y capacitación del LVMPD: instituiremos una revisión completa de todas las políticas, prácticas y procedimientos del Departamento de Policía; asegurarnos de que nuestro departamento tenga equipos de última generación; y Garantizar que nuestra capacitación cumpla con todas las normas estatales y federales obligatorias.

Las cámaras corporales producirán el registro más preciso de los encuentros y darán como resultado un registro claro y conciso. Dichas imágenes protegerán a la policía y alentarán la preservación de los derechos y deberes que se deben a los ciudadanos con los que se encuentren.

Para garantizar la transparencia, los agentes de policía estarán equipados con Body Cams que se sincronizarán con las cámaras del tablero. Esas cámaras corporales se activarán automáticamente tan pronto como un oficial salga del coche de policía. Permanecerá activo hasta que el oficial regrese al automóvil e informe la conclusión del encuentro, o hasta que un supervisor en la estación lo desactive o, en caso de arresto, hasta que el oficial que lo arrestó llegue a la estación.

Para reducir las horas extras de la policía, agentes clasificados altamente capacitados del Departamento de Policía revisarán las imágenes y documentarán los encuentros y arrestos policiales.

Todos los oficiales involucrados tendrán la oportunidad de aprobar los informes policiales generados por el agente clasificado o solicitar enmiendas. Al finalizar ese proceso, el informe final será certificado y presentado como registro oficial de ese encuentro policial en particular.

Todas las imágenes de las cámaras corporales y del tablero permanecerán disponibles como evidencia. Solo el personal autorizado podrá acceder a las imágenes en una instalación de información compartimentada sensible y monitoreada. Todo el personal con autorización para acceder a dichas imágenes deberá cumplir estrictamente con las reglas de identificación, conducta, documentación, mantenimiento de registros, confidencialidad y presentación de informes.

Implementaremos mejor nuestro personal y recursos policiales para garantizar que un número adecuado de agentes debidamente equipados patrullen las zonas conflictivas y estén disponibles para responder en caso de una emergencia. Como parte de nuestra estrategia de despliegue, los agentes de policía asignados a patrullar los sectores de baja criminalidad estarán autorizados a patrullar y ofrecer asistencia en los sectores vecinos.

Se incorporará un programa "Amigable con los oficiales" a nuestros esfuerzos por mejorar las relaciones entre los oficiales y los residentes y visitantes de Las Vegas a los que sirven.

Estas y otras medidas son necesarias para fomentar el muy necesario respeto mutuo entre la policía y las comunidades.