Empoderamiento
Perdona nuestra polvo
El equipo está trabajando en este punto particular de nuestra política.
Siéntete libre de ver este trabajo en progreso y, por supuesto, siéntete libre de comentar o contribuir a la discusión .
Nuestro objetivo general es permitir que los contratistas que sean representativos de una mayor diversidad puedan controlar su propio destino.
Bajo mi administración, los debates sobre la diversidad de nuestra economía no se limitarán simplemente a centrarse en los tipos de industrias que prevalecen en nuestra ciudad. Se abordará la diversidad desde varias perspectivas. Eso incluye la composición de los participantes. El impacto en las diversas áreas de la economía es tan importante como los lugares y la concentración para garantizar el mayor impacto.
Idealmente, el conjunto de empresas que proporcionan recursos debería ser propiedad de grupos diversos de mujeres y hombres; Negros, blancos, latinos y asiáticos; Personas discapacitadas; Veteranos; así como personas Mayores y Jóvenes.
Para permitir que un grupo más diverso de contratistas, vendedores y proveedores respondan a las Solicitudes de propuestas (RFP) y ofrezcan ofertas competitivas, haré lo siguiente:
- Reducir la burocracia del Departamento de Adquisiciones;
- Separar los contratos gubernamentales para ofrecer solicitudes de propuestas más pequeñas;
- Sujeto a la transparencia y el escrutinio, permitir a los postores arrendar equipos con costos prohibitivos en lugar de exigirles que sean propietarios de esos equipos;
- Proporcionar fianzas y seguros finales; y
- Proporcionar acceso inicial a subvenciones y préstamos de capital para garantizar que estas empresas tengan la capacidad de arrendar equipos y cubrir sus nóminas iniciales.
Una vez que estas medidas estén implementadas, los contratistas emergentes no estarán limitados a participar como Subcontratistas.
Estas medidas permitirán a los contratistas emergentes competir en pie de igualdad con los contratistas más grandes y establecidos. En lugar de abogar por la inclusión basándose en el concepto de requisitos obligatorios de equidad y diversidad, y confiar en la generosidad o consideración amable de los contratistas principales establecidos, podrán presentar sus propias ofertas como contratistas principales.
Cuando eso suceda, el grupo de postores en respuesta a cada RFP será mucho mayor que en el pasado.
La competencia más rigurosa impulsada por este mayor número de postores dará como resultado menores costos por proyecto.
También es probable que reduzcan los costos de adquisición hasta en un diez por ciento (10%).
